UGT Sevilla niega que 2014 haya sido el
año de la recuperación económica
Sevilla Directo - 27/12/2014 17:10:06 Ver noticia original en este enlace
Según UGT, la crisis ha tenido una consecuencias
"devastadoras", y las políticas aplicadas para salir de ella
"imponiendo políticas de austeridad", tampoco han dado resultados.
En el Balance Económico de Sevilla y su provincia
de 2014 realizado por UGT Sevilla, se descarta
que este año haya sido el año de la recuperación económica. “Según los grandes economistas, se ha iniciado un
pequeño repunte, que ni siquiera ha llegado a las familias y se ha quedado en
las grandes cifras macroeconómicas; este es el avance que apuntan los
economistas más neoliberales, lo que nos hace estar ante datos que los
ciudadanos y ciudadanas no apreciamos y por lo tanto, desde UGT Sevilla, debemos
insistir en la dudosa fiabilidad de los titulares que hablan de recuperación”, comunica el Sindicato en un comunicado.
Según UGT, la crisis mundial ha tenido una
consecuencias “devastadoras”, dejando “casi 6 millones de parados”, y las políticas aplicadas por
los gobiernos para salir de ella, “imponiendo políticas de austeridad, tampoco
han dado resultados”, asegura, y por todo ello, desde UGT Sevilla se afirma
que no “vemos la manera de poder situar la realidad cotidiana de los ciudadanos
como positiva”.
“Analizando los datos de nuestra ciudad, sólo en Sevilla capital, más de
250.000 personas están en paro, este
es un dato alarmante y lo peor, de ellos, más de la mitad no recibe ningún tipo de
prestación”, afirma UGT Sevilla, y advierten sobre el
tipo de trabajo que se está creando. “Los sevillanos y sevillanas que han
dejado de engordar las listas del paro por la tan cacareada recuperación,
trabajan una hora al día, o tres horas a la semana, les llaman para campañas
concretas como navidad, semana santa o la feria de abril, o bien se han
marchado fuera de sus casa cansados de no encontrar trabajo o han llegado a la
conclusión de que estar apuntado en las listas del desempleo no resolverá sus
problemas y ya ni siquiera van a sellar al Inem, es decir, son sevillanas y
sevillanos que han perdido la esperanza”.
También critica la reforma Laboral puesta en marcha
por el Partido Popular, que según El Sindicato, “ha permitido el despido casi gratuito, además
de facilitar a las empresas no tener justificar los despidos, eliminar de un
plumazo a la autoridad laboral como garantía en los despidos colectivos, herir
de muerte la negociación colectiva, priorizando los convenios de empresas
frente a los sectoriales, etc…”.
Según UGT, en menos de tres años han
“acabado” con 30 años de lucha sindical, con derechos consolidados para los españoles, y denuncian que este marco
legislativo “se favorece a las grandes empresas frente a los trabajadores,
frente a los autónomos, etc”.
Por ello también quiere destacar el
Sindicato la
importancia de la figura de los jueces,
pues en este contexto, “cobra relevancia pues son ellos los que en la mayoría
de las causas ejercen una labor de defensa de los ciudadanos que sin duda
correspondería al poder legislativo”. En esta materia critican la falta de
recursos de la justicia,“que hace que las causas
se eternicen y se convierta en culpable a quien no ha sido juzgado por la
justicia, eso sí, ha sido juzgado a través de los medios de comunicación por la
opinión pública, dando al traste con un derecho constitucional de todo
ciudadano como es la presunción de inocencia”.
UGT Sevilla denuncia haber sufrido lo que
califica como “las consecuencias mediáticas de la justicia” pues como afirma, “sin imputados ni en el caso ERE
ni en el mal llamado Facturas Falsas, se han vertido ríos de tinta en algunos
medios de comunicación, buscando una culpabilidad que deben
acreditar los juzgados competentes; UGT Sevilla ha sido condenada sin ser juzgada y eso además de ser injusto, es indigno de un estado
de derecho”, asegura El Sindicato.
“La autocomplacencia no forma parte de
nuestras siglas, en 127 años de historia hemos dado buena muestra de ello, UGT
ha pasado por situaciones como estas en más de una ocasión y siempre hemos
salido más fortalecidos que antes, confiamos en la justicia y esperamos que se
resuelvan los temas judiciales cuanto antes”, se declara al respecto desde UGT
Sevilla.
Siguiendo con los aspectos económicos, UGT
Sevilla asegura venir
reclamando un cambio de las políticas económicas “que
piensen más en el ciudadanos y menos en el beneficio de las grandes empresas,
de la banca, es decir de los poderosos, políticas más sociales que fomenten el
consumo de las familias, pues
sin la activación del consumo de estas, la economía nunca podrá recuperarse”.
La
Organización Sindical califica de alarmante la temporalidad del empleo en la
ciudad de Sevilla, “¿cómo puede vivir una familia con un contrato de tres
horas a la semana? En la práctica no es un desempleado, sin embargo su sueldo
es de 150 euros. Los trabajadores son contratados por pocas horas, sin embargo
trabajan 8 horas diarias o más por las que no cotizan y en muchos casos ni
siquiera cobran”. En este sentido, UGT denuncia que en Andalucía “más del 45 por
ciento de los trabajadores cobra por debajo del salario mínimo
interprofesional, es decir, se puede ser
muy pobre teniendo un contrato de 8 horas diarias”.
También advierte que “sólo el cuarto trimestre de
2014 se han cerrado en Sevilla 361 empresas, a esto tenemos que añadir las deslocalizaciones que se
están produciendo a territorios más favorables y los que cambian una sede de lugar
y lo venden como creación de empleo”. En
este sentido hace referencia a la empresaKonecta (
actualmente en huelga ) “que abre sede en Cartuja, vendiendo a bombo y platillo
la creación de empleo y lo que hace en realidad, es cambiar a trabajadores
desde Bollullos a Cartuja o contratar empleados a través de ETTs para poder
contratarlos por día”.
UGT
Sevilla quiere recordar los cierres de empresas producidos este año, enumerando los casos de “Puleva,
uniéndose al destino deCargil,
Danone, Panrico , Cofrutex, Aceinaza, Interoliva, Huevos Giralda y Pacsa
Sanders, dejando el sector agroalimentario en
Sevilla herido de muerte, más de un millar de puestos de trabajo perdidos, sin
olvidar otra gran empresa que cerraba sus puertas en la provincia como es Roca“.
Otro asunto que también esgrime UGT
Sevilla en su Balance Económico de Sevilla y su provincia de 2014, es la sustitución de
trabajadores españoles por marines americanos en la base de Morón de la
Frontera, que según El Sindicato “ha sido otro de
los grandes retos en lo que a lucha sindical se refiere de este sindicato, la
base de Morón a través de la empresa que tiene asignado su mantenimientoVBR , sustituye de manera descarada a los
trabajadores españoles con una impunidad inaceptable para cualquier país
democrático, sin embargo España lo lleva a cabo, con
el beneplácito del ministro español de Defensa”.
“Si hacemos un análisis de la situación
económica de Sevilla, no tenemos lugar para celebraciones ni podemos aportar
unos datos menos catastrofistas que los arriba referenciados, sin embargo,
trabajamos sin descanso poniendo nuestro empeño en la creación de empleo y
facilitando la labor de empresas que quieren trabajar en nuestra ciudad y crear
empleo. En ese lado de la
balanza se encuentran las empresas que están consolidando sus factorías en
Sevilla y que han apostado por la creación de empleo“, afirma UGT Sevilla.
Califica así al sector de la minería como la
gran oportunidad económica para el empleo en la provincia. “A la reapertura de la mina de Aznalcóllar en las que estamos esperanzados prevista para 2015, se
une la pujanza de
Cobre las Cruces“. También valora el puerto de Sevilla, donde afirma El Sindicato que
tiene depositada grandes esperanzas para el empleo en la ciudad y para el
futuro de las nuevas generaciones.
Otro sector que tiene la confianza de UGT
Sevilla es
el de la automoción con la fábrica de Renault en San Jerónimo, “que se ha convertido en referencia en su grupo
industrial en la fabricación de cajas de cambio para los coches desde Sevilla”,
asegura. Destaca UGT Sevilla el
ejemplo de lucha por la superviviencia de los trabajadores de Pickman
Sevilla la Cartuja. También alude a la compañía Orangina Schweppes, “que ha
invertido 25 millones de euros en su fábrica de Alcalá de Guadaíra para aumentar su capacidad productiva y en ese mismo
término municipal, Novembal
ha invertido 28 millones de euros en
la modernización de su fábrica de envases plásticos”. Y apuesta UGT
Sevilla por la
conclusión de las obras del tranvía de Alcalá de Guadaíra, pues asegura que la intercomunicación del Area
metropolitana se verá favorecida.
“Estas son algunas de las empresas que
crean empleo en Sevilla y a las que les deseamos lo mejor ya que unido a su
triunfo, está el empleo de miles de sevillanas y sevillanos”.
Desde UGT Sevilla se afirma no olvidar a
los trabajadores “que a pesar de estar empleados viven soportando los retrasos
en el pago de sus nóminas o que no se abonen sus salarios”, aludiendo así al
caso del Horno
San Buenaventura, cuyo trabajadores llevan 130 días a las puertas del horno
reclamando que se abonen sus salarios,
ni tampoco las trabajadoras de la empresa Cleanet, “que cada día deben limpiar las instalaciones del
ministerio de defensa sin que se les abonen sus salarios. Estos son algunos de
los ejemplos de la realidad de nuestra ciudad, esa realidad que poco parece
importar a los gobiernos”, afirma UGT Sevilla.
UGT Sevilla concluye su Balance de 2014
aludiendo a las consecuencias de la puesta en marcha de la Ley Mordaza, mostramos su total repulsa por “cualquier
ley que suponga el recorte de los derechos fundamentales recogidos en nuestra
carta magna y esto es exactamente lo que recoge la recién ley aprobada por el
ejecutivo deMariano
Rajoy, la Ley Mordaza”.
“UGT ha luchado con firmeza este año 2014
y lo seguirá haciendo con la misma firmeza en 2015 por la creación de empleo,
no cualquier empleo, empleo de calidad, creemos que es necesaria una mayor
inversión, creemos que es necesario invertir en servicios públicos como
garantía para los ciudadanos, reclamaremos como lo venimos haciendo, una mayor
protección de las personas desempleadas, recuperación de los salarios y respeto
por la libertad sindical”, finaliza así su Balance de 2014.
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Morón de la Frontera, Lebrija,
Camas, Tomares, Mairena del Alcor, San Juan de Aznalfarache, Marchena, Lora
del Río, Arahal,
Bormujos, 20.000, El Viso del Alcor, Osuna, Castilleja
de la Cuesta, Las Cabezas de San Juan, La Algaba, Pilas, Espartinas, Gines, Sanlúcar
la Mayor, Estepa, Brenes, La Puebla del Río, Guillena, La
Puebla de Cazalla, Alcalá
del Río, Cantillana,
10.000, Olivares,
Tocina-Los Rosales, Gelves, Bollullos de la Mitación, El Cuervo de Sevilla, Santiponce, Valencina de la Concepción, Umbrete, Villaverde
del Río, Fuentes
de Andalucía, Palomares del Río, Montellano,
Paradas,
Gerena,
Benacazón, Constantina,
Herrera, Aznalcóllar, Burguillos, Villanueva
del Ariscal, Isla Mayor, Almensilla, Casariche,
La
Campana, Pedrera, Villanueva del Río y Minas, Salteras, Castilblanco
de los Arroyos, El Coronil,
Cazalla
de la Sierra, La Luisiana, El Saucejo, La
Roda de Andalucía, Villamanrique de la Condesa, Aznalcázar,
Los
Corrales, Gilena,
La Lantejuela, Peñaflor, El Rubio, Alcolea
del Río, Los Molares, Cañada Rosal, Badolatosa, La
Puebla de los Infantes, Guadalcanal,
Albaida
del Aljarafe, Pruna, Castilleja
de Guzmán, Martín de la Jara, Marinaleda,
Huévar
del Aljarafe, Carrión
de los Céspedes, El Pedroso,
Aguadulce, Alanís, Las
Navas de la Concepción, El Castillo de las Guardas, El
Real de la Jara, Almadén de la Plata, Coripe, El
Ronquillo, Villanueva
de San Juan, Algámitas,
Lora de Estepa, El Garrobo, Castilleja del Campo, San Nicolás del Puerto, El Madroño,
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