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lunes, 29 de diciembre de 2014

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DOS HERMANAS / EN DOS HERMANAS

Sesiones de «coaching» para mejorar la búsqueda de un empleo

Día 24/12/2014 - 17.47h

La Lanzadera de Empleo del municipio nazareno ofrece unos talleres para mejorar las competencias personales y profesionales


Sesiones de «coaching» para mejorar la búsqueda de un empleo


Álvaro, Ana, Andrés o Aurora son algunos de los veinte participantes en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Dos Hermanas que desde el pasado mes de octubre trabajan para potenciar sus habilidades personales y profesionales, a través de talleres en equipo y sesiones de «coaching». ¿El objetivo? Conseguir reforzar las competencias de cada uno para favorecer la búsqueda de un empleo o materializar una idea de negocio preconcebida.
El proyecto está promovido por Andalucía Emprende, dependiente de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta, en colaboración con la Fundación Santa María la Real de Aguilar del Campóo (Palencia). En total, este programa de innovación social se está desarrollando en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Almería, Córdoba, Huelva y Málaga, así como en los municipios de La Línea de la Concepción (Cádiz), Armilla (Granada), Baeza (Jaén) y en Dos Hermanas (Sevilla), para reforzar habilidades y competencias a través de dinámicas de «coaching», inteligencia emocional o comunicación con sus coordinadores.
En el caso de la Lanzadera de Dos Hermanas, estos veinte participantes estarán hasta el próximo mes de febrero trabajando y reforzando lo mejor de cada uno de ellos, a través de talleres sobre comunicación, entrevistas, autoconocimiento, elaboración de currículos o redes sociales, mediante sesiones de «coaching» grupal e individual. Junta ello, estos desempleados realizan visitas a entidades y empresas, participan en «networking» así como en encuentros entre los componentes de las ocho lanzaderas de empleo andaluzas.

Trabajo en grupo

En concreto, según explican, se trata de una «nueva filosofía ante el desempleo» que busca precisamente cambiar el enfoque de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento, para conseguir más bien que la persona que busca un trabajo lo haga sabiendo qué competencias tiene para ser más útil. Y es que, si tradicionalmente encontrar un empleo era y es básicamente una tarea que se hace en solitario y genera, al final, resignación, lo que se busca con este programa es, precisamente, dejar a un lado esa desgana y desilusión para centrarse en mejorar los potenciales de la persona que busca empleo.
Pero, ¿cómo se logran reforzar nuestras competencias? El proceso para encontrar trabajo o asesorar a quienes tienen una idea de negocio se hace a través de estas lanzaderas, compuestas por unos equipos heterogéneos de personas desempleadas que guiadas por un «coach» van mejorando y descubriendo sus habilidades, generando conocimiento colectivo y colaborando juntos en la consecución de un mismo fin: un empleo.
El proyecto, además, tiene también una vertiente solidaria ya que, entre otras acciones, se ha realizado una donación de sangre grupal y una recogida de alimentos.

Primeras inserciones

El grupo de la Lanzadera de Dos Hermanas está compuesto por personas de entre 23 y 55 años de edad, residentes en la ciudad nazarena y en otros municipios cercanos como Mairena del Aljarafe, Las Cabezas de San Juan, Alcalá de Guadaíra, o también Sevilla capital. Cada uno tiene un perfil diferente; los hay recién titulados, con estudios de post-grado, beneficiarios del Bono Joven o con una amplia experiencia laboral, que desde octubre acuden a estas sesiones para mejorar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos y aptitudes que les ayuden a mejorar su situación laboral.
Para conocer los resultados de esta iniciativa aún habrá que esperar un poco, aunque la Junta ya avanzó este lunes algunos datos, con ocho inserciones hasta el momento en la Lanzadera de Dos Hermanas. De ellos, cuatro contratos fueron por cuenta ajena, tres proyectos de emprendimiento y un caso de ampliación de estudios. 

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Gregorio Serrano: la obsesión, traducir en empleo los buenos datos turísticos. Empleo en la provincia de Sevilla: Arahal, Bormujos, Camas, Lebrija, Lora del Río, Mairena del Alcor, Marchena, Morón de la Frontera, Tomares, Inem. Infojobs,

SEVILLA | ENTREVISTA

Gregorio Serrano: la obsesión, traducir en empleo los buenos datos turísticos


Redacción
28/12/2014 19:36
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  El delegado de Economía, Empleo, Fiestas Mayores y Turismo, Gregorio Serrano, afirmó en una entrevista concedida a Ondaluz Sevilla Televisión que la "obsesión" del Gobierno local es traducir en generación de empleo los buenos datos turísticos de este año, que según las previsiones, arrojarán "un buen diciembre como remate a un año extraordinario" en este sector economico.
  Serrano consideró que el turismo es uno de los sectores más importantes de la ciudad, destacó que seguirá centrando los esfuerzos del Gobierno local con Fitur a la vuelta de la esquina y la potenciación del turismo de compras, y resaltó que es un sector "no deslocalizable" frente a otros, aunque apuntó que la Zona Franca, que está seguro que inaugurará el PP "sea en 2015 o en 2016", dará "un giro muy importante" tanto a la ciudad como al propio Puerto.
  Tras negar la máxima de que haya subido el paro en el Gobierno de Juan Ignacio Zoido, puntualizó que ha sido una subida generalizada y que la batalla por el desempleo tendrá mejoresresultados en el primer trimestre de 2015. En parte lo atribuyó a la puesta en marcha de los tres planes de empleos, con fondos europeos y la colaboración de la Junta, y de las críticas a la temporalidad que suponen, destacó que son una "oportunidad, sobre todo para los jóvenes" de ganar experiencia. Además, aprovechó para hacer un llamamiento a la responsabilidad de la Junta para retomar las escuelas taller y talleres de oficio, que no se aprueba ninguna desde 2011.
Sobre la polémica de la clausura de bares, destacó el trabajo "difícil y arduo" de compaginar el derecho al descanso con el derecho al ocio y al negocio. "No se puede tomar la calle como si fuera la extensión de un bar y procurar que no se llegue a un cierre de un negocio", por las consecuencias para el empleo y la generación de riqueza que conlleva. "Todo tiene un limite", espetó.
Confiado en que el balance del Gobierno, "razonablemente aceptable" tras la "degradación" del Ayuntamiento que se encontraron", hará que los ciudadanos vuelvan a depositar su confianza en el Partido Popular y en Juan Ignacio Zoido, no eludió hablar de las informaciones que lo han relacionado con el caso Madeja, que investiga el cobro de dávidas por parte de funcionarios y políticos de la empresa Fitonovo: "Cuando tienes la conciencia tranquila, no tienes por qué tener complicaciones", apuntó, reiterando que sólo recibió a la empresa, la atendió y que "volvería a actuar igual".
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domingo, 28 de diciembre de 2014

El centro de empleo de Anidi acogerá un huerto ecológico. Empleo en: Mercadona, Linkedin, Infojobs, Arahal, Bormujos, Camas, Lebrija, Lora del Río, Mairena del Alcor, Marchena, Morón de la Frontera, Sevilla, Tomares,

El centro de empleo de Anidi acogerá un huerto ecológico




El centro especial de empleo de Anidi acogerá  en sus instalaciones un huerto ecológico en el que atender a jóvenes con problemas de adicción a las drogas. Así lo recoge un acuerdo firmado entre esta asociación nazarena de atención a las personas discapacitadas, el Ayuntamiento, a través del programa de prevención de adicciones Dos Hermanas Divertida, y la Fundación La Caixa.
La intención es hacer unos invernaderos en el patio para acoger estos talleres de horticultura que darían vida a un centro, según  Juan Manuel Carrasco Monje, presidente de Anidi, en desuso ante la falta de recursos. Unas instalaciones pensadas, según Carrasco, para acoger cursos de formación destinados a la personas con discapacidad ligera, que se encuentra homologado y concertado, pero sin presupuesto para ir funcionando.
Por ello, hasta la fecha, se ha abierto a iniciativas foráneas que proponen el desarrollo en sus instalaciones, con dos talleres y cinco aulas, de cursos formativos y de apoyo al empleo en el campo de la rama sanitaria.
Apoyo de La Caixa
Desde la Fundación La Caixa se ha decidido apoyar esta iniciativa con 12 mil euros, de su  presupuesto de 2014 al considerarlo, según José Alfonso Hurtado Fernández, director de zona de la Obra Social La Caixa, “un proyecto magnífico y que encaja con la obra social que hacemos”. Una inversión que supone el 10 por ciento de su presupuesto en esta materia en la zona de Dos Hermanas, Montequinto y Utrera.

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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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